ZERO DEGREE:1)Cocoon

ALEC EMPIRE:2)Dark Woman;3)Chinese Takeaway

PHILIPP MUNCH/LOSS:4)Survival

INTERVISTA CON I GRONGE!!!!!!!!!!!!!

Si è parlato di carcere quando la Corte di Strasburgo ha condannato lo stato italiano, allo stesso modo per la tortura, idem per il controllo psichiatrico. Ma i problemi restano enormi e troppa la sofferenza imposta. E' necessaria una maggior mobilitazione per inquadrare i problemi e porli sul tappeto.

Giovedì 16 Aprile 2015 ore 14>15

https://archive.org/details/Visionari.2015.04.16

Nella puntata un racconto dalle audizioni parlamentari sul ddl scuola, i dictat di Fondazioni Agnelli, Condindustria e Associazione treellle recepiti dal governo (per leggere i documenti http://oradibuco.noblogs.org).

Le proteste del Coordinamento genitori delle bambine e dei bambini nei nidi di Roma.

Martedì 14 Aprile 2015 ore 14>16
 

369gradi in collaborazione con Carrozzerie n.o.t
presenta

RedReading #8

Buon 14 aprile, anniversario della nascita della II repubblica spagnola!

Nella puntata di oggi, la ley mordaza nello stato spagnolo ed in quello francese, le mobilitazioni per Karlos a Roma e le dichiarazioni del tribunale europeo per i diritti umani in merito alla politica di dispersione.

Corrispondenza sugli addetti alla promozione degli enti no-profit, considerazioni sull'accordo dell'8 aprile 2015 di rinnovo dei contratti di solidarietà in Almaviva Contact. Morti sul lavoro ad Expo.

Iniziamo con una interessante corrispondenza da milano, sull'impatto ambientale del progetto Expo, approfondendo i temi della cementificazione, delle opere idriche e dell'opera di green washing a cui l'esposizione si presterà, sia per quel che riguarda aziende sia stati come Israele (con la complicità delle maggiori associazioni ambientaliste italiane).

195° puntata: collegamento con il coordinatore legalità e sicurezza della Cgil Emilia-Romagna per discutere dello sfruttamento e del caporalato delle Agenzie Interinali. Come punto di partenza prendiamo la propaganda della Work Support Agency che propone alle aziende grandi vantaggi, come la riduzione del costo del lavoro tramite l'applicazione del "contratto rumeno" che non prevede il pagamento di tredicesima, quattordicesima, Tfr, ecc.